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Les métiers du multitechnique et du facility management constituent un secteur porteur d’emplois. ERS group recrute, tout au long de l’année et dans toute la France, des profils divers aux qualifications variées.
toutes nos offres d’EMPLOI
TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F- REGION ÎLE-DE-FRANCE
ERS GROUP recherche des Techniciens de Maintenance H/F - Région Île-de-France POSTE EN CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS : - vous assurez la maintenance préventive ou corrective d'équipement électrique dans l'univers des centres commerciaux (électricité, CVC..) d'un ou...
Electricien confirmé H/F- MONTREUIL (93)
ERS GROUP recherche un Electricien confirmé H/F - Montreuil (93) POSTE EN CDI - TEMPS PLEIN Vous intervenez sur des chantiers de rénovation. Vous avez pour missions de : - poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré. -...
Conducteur de travaux H/F- SOCOTEEL EQUIPEMENTS – MONTREUIL (93)
ERS GROUP recherche pour la société SOCOTEEL EQUIPEMENTS un conducteur de travaux H/F - MONTREUIL (93) POSTE EN CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS : Attaché à la direction, vous aurez pour mission : -la gestion des projets du bâtiment - l’analyse des besoins du client, en...
TECHNICIEN DE MAINTENANCE
ERS GROUP recherche un Technicien de Maintenance H/F – Annecy POSTE EN CDI – TEMPS PLEIN MISSIONS : – vous assurez la maintenance préventive ou corrective d’équipement électrique dans l’univers des centres commerciaux (électricité, CVC..) d’un ou plusieurs actifs...
depuis sa création, ers group fait du capital humain sa priorité, et s’engage pour accompagner durablement le parcours professionnel de ses collaborateurs dans le cadre d’UNE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES AMBITIEUSE

250 salariés
Un effectif en croissance constante depuis la création d’ERS Group

99,5% d'embauches en cdi
avec la volonté pour ERG Group d’apporter aux collaborateurs des perspectives d’évolution de carrière

Taux de turn-over : 2%
Un taux exceptionnellement bas dans le métier de la maintenance multitechnique

10 ans d'ancienneté moyenne
Une fidélité qui repose sur la valorisation des formations, des qualifications et des compétences et expertises de nos salariés.
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